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    “不是，这太高了啊！”

    许秋摇了摇头：“科研人员，应该有这样的待遇。”

    任超听着电话里头许秋那诚挚的语气，愣在了原地。

    这一刻，他彻底认可了许秋。

    也许重视科研的时代还在路上，但起码在临海，在临海研究所，在许秋手里，科研人员终于得到了应有的尊重，该得的待遇。

    而一批被尊重的科研人员，所爆发出来的工作热情、创新思维、科研能力，绝不是一群靠喊着“推进人类进步”“无私奉献”口号来麻痹大脑、报酬与付出不成正比的人能相比的。

    他们是蒙尘的千里马。

    许秋，则是那一位伯乐。

    ……

    此时，临海大学，人工血管研究所。

    自从许秋到来，这里的科研人员开启了高强度的工作。

    大量研究员泡在实验室里，做分析，记录数据，不断优化与调整方案。

    其中最累最苦的博士生，已经有不少萌生了退意。

    小宇便是其中一位。

    他前些天摔坏了手机屏幕，但修一次要两百，根本不舍得！

    所里就三千块的工资，他没钱！

    然而，就在这时，“叮咚”“叮咚”的手机提示声响起。

    众人有些意外，集体短信？

    小宇也惊讶地解锁手机。

    破碎的屏幕中，辨别出一行信息：

    “您的银行卡汇入金额10，341元（工资收入补退）！”

    小宇震惊了：“卧槽？！”

    紧接着，整个实验室都沸腾了。

    “我银行卡多了一万块钱，怎么回事！”

    “补退？多退少补的意思吗，上个月不是就三千五百多吗，怎么还有补的？！”

    “什么情况！”

    所有人都担心不已，觉得这笔钱不属于他们，是财务那边出岔子了。

    但很快，研究所大群，任超发布通知。

    说明了许秋刚刚制定的新薪资标准。

    这一刻，整个研究所都爆发出欢呼，通知下面无数人回复“谢谢许医生！”“谢谢许所长！”。

    小宇也激动得差点要哭泣。

    一万三千元的底薪，这是他以前不敢想的。

    从今天开始，他不需要再向年迈的父母讨要生活费，不需要再用“碎屏也能用”来麻痹自己了。
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