第(2/3)页 裁员! 虽然不少人早就猜测道了今天冯总监召开会议的目的,可真正听到冯总监说出这两个字,大家还是有些难以控制自己的情绪。 一个个都有些失态。 尤其是一些在公司呆了数年之久的老管理,更是无法接受。 冯总监道声音沉重:“现在是十月中旬,总部的意思是十月十八号,也就是下周五正式开始裁员。今天我来通知大家,就是让你们有一个心理准备,并且先拟好裁员的名单,到时候让人力资源直接行动。” 主编红叶皱了皱眉,站起来问道:“冯总,这次裁员的规模有多大?” 冯总监声音沉重:“裁员比例在%之间。” 在场所有人倒吸一口凉气,如此高的裁员比例,岂不是很多部门连锅都要端了?甚至有可能他们这些管理层都不能幸免。 一瞬间。 很多人内心都开始变得不安。 红叶声音苦涩:“冯总,微博阅读一百多号人,基本上都是在公司工作了多年的老员工,彼此感情深厚。总部真的没办法了,必须要裁员吗?” 冯总监点头:“是的,因为微博阅读入不敷出,维持平台运营是一笔不小的开支。总部经过了详细的止损估算,这才下了这个艰难的决定。除非……” “除非什么?” 红叶连忙出手问道。 其他的管理层同样揪起了心,一双双期待的眼神看向冯总监。 冯总监摇头苦笑:“除非在接下来的几天内,平台能够出现一步现象级的作品,引爆全网,这才有可能够让平台起死回生。” 听到冯总监的话,所有人一颗心登时如坠冰窟。 什么是现象级的作品? 如果一本作品能够引起诸多人的关注,则可以算一部好作品。如果一部作品让大众夸赞,并且好评如潮,则可以算一部经典作品。 第(2/3)页